'100세 시대를 맞아 은퇴는 더 이상 인생의 끝이 아니라 새로운 시작이 되었습니다.
많은 중장년층이 은퇴 후에도 경제활동을 이어가기를 희망하지만, 막상 새로운 일자리를 찾으려면 어디서부터 시작해야 할지 막막한 경우가 많습니다.
다행히 정부와 공공기관에서는 중장년층의 재취업과 재도약을 지원하기 위해 다양한 취업지원 제도와 서비스를 운영하고 있습니다.
이번 글에서는 중장년 재취업을 준비할 때 꼭 알아야 할 정부지원기관과 활용방법, 그리고 핵심 정보를 알기 쉽게 정리해 드리겠습니다.
1. 중장년 재취업 지원, 얼마나 오래 도움받을 수 있을까? (지원 기간)
정부의 대표적인 중장년 지원 전문 기관인 '중장년내일 센터'에서 제공하는 핵심 서비스들의 이용 기간은 다음과 같습니다.
미리 기간을 알고 계획을 세우시면 훨씬 효과적입니다.
● 전직지원 서비스 (기본 6개월): 퇴직했거나 퇴직을 앞둔 만 40세 이상 중장년이 신청하면, 승인된 날로부터 6개월 동안 1:1 맞춤형 상담과 취업 알선을 무료로 받을 수 있습니다. 이 6개월 동안 전문 상담사가 배정되어 나에게 맞는 직업을 함께 찾아줍니다.
● 중장년 경력지원제 (1~3개월 일경험): 사무직 등에서 퇴직한 50세~65세 미취업자가 자격증을 따거나 훈련을 마친 후, 새로운 분야에서 실무를 경험해 보는 프로그램입니다. 최대 3개월 동안 기업에서 직접 일을 배워볼 수 있으며, 이 기간 동안 나라에서 월 최대 150만 원의 참여수당을 지원합니다.
● 기업의 재취업지원서비스 제도: 고용보험 가입자 1,000인 이상의 큰 기업은 50세 이상 직원이 비자발적으로 퇴직할 때, 이직 예정일 전 3년 이내에 진로 설계나 취업 교육을 의무적으로 제공해야 합니다.
2. 재취업 준비할 때 꼭 알아야 할 핵심 정보 3가지
정부 지원 제도를 제대로 활용하기 위해 중장년 구직자가 반드시 챙겨야 할 정보들입니다.
① '중장년내일 센터'와 '고용 24' 활용하기
재취업의 첫걸음은 문을 두드리는 것입니다. 전국 곳곳에 있는 '중장년내일 센터'를 방문하시거나, 정부 통합 고용포털 사이트인 '고용 24'에 접속하시면 신청이 가능합니다. 비용은 전액 무료이므로 부담 없이 문을 두드리셔도 됩니다.
② 단순 알선이 아닌 '생애경력설계'부터 시작
"아무 일이나 구해 주세요"라고 하면 오래 일하기 어렵습니다. 정부 프로그램에 참여하면 가장 먼저 내가 살아온 길과 보유한 기술을 분석하는 '생애경력설계'를 받게 됩니다. 이를 통해 내가 가진 경력을 살려 갈 수 있는 새로운 직종(전직 가능한 직종)을 추천받는 것이 재취업 확률을 높이는 비결입니다.
③ 기업도 중장년을 원하게 만드는 '고용장려금' 제도
정부는 중장년을 채용하는 기업에도 돈을 지원합니다. 예를 들어, 만 60세 이상 근로자를 계속 고용하거나 새로 고용하는 중소기업에는 '고령자 계속고용장려금'이나 '고령자 고용지원금'을 지원하여 기업의 인건비 부담을 덜어줍니다. "나를 뽑으면 회사도 정부 지원금을 받을 수 있다"는 사실을 면접 시 당당하게 활용해 보세요.
3. 성공적인 재취업을 위한 마음가짐
가이드마지막으로 재취업에 성공하기 위해 가장 중요한 것은 '눈높이 조절'과 '디지털 역량'입니다.
과거의 직급이나 연봉을 그대로 고집하기보다는, 일하는 즐거움과 사회적 관계에 가치를 두는 유연한 마음가짐이 필요합니다.
또한 요즘은 어떤 일자리든 스마트폰이나 컴퓨터 활용 능력을 기본으로 요구하는 경우가 많습니다. 정부 지원 직무 교육 중 제공되는 '디지털 역량 강화 교육'을 귀찮아하지 마시고 꼭 이수해 두시길 권합니다.
정부의 6개월 밀착 케어 서비스와 다양한 수당 제도를 잘 결합한다면, 퇴직 후 공백기를 최소화하고 멋지게 재도약할 수 있습니다. 지금 바로 가까운 고용센터나 중장년내일 센터의 문을 두드려 보세요! 제2의 멋진 인생을 응원합니다.!